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——KS凯时总经理朱先德先生在新员工入职培训上颁发讲话
2011年1月5日，治理部组织的新员工培训在公司培训室进行，来自公司各个部门的共计35名新员工参与这次培训，总经理朱先德在培训上颁发讲话，对新员工提出新的要求。
首先，朱总以“KS凯时的明天，首先取决于你们。”开篇，表白了他对新加盟员工的厚望，但愿他们可能与KS凯时一路共同创造美好的明天。紧接着，朱总简要介绍了公司的文化及经营情况，指出“2010年销售额靠近1.7亿元，我们之所以能在这样一个不太大的行衣凤获得这样的发展，是由于KS凯时始终对峙做一件事件——满怀创业的激情，对峙创新，创造分歧。”
朱总在讲话中提出，公司将来对人才的需要不单是数量上的增长，更沉要的是要建设一支能力更强、效能更高的精锐行列�；诖�，朱总提出了自己对新员工的要求，但愿新员工可能尽快成长起来。作为一名新员工，首先，要学会融入团队，为KS凯时团队的建设起积极作用；其次，能相宜地展示自己，在接受及实现他人安插的“试手”工作时，踏实做好每一件事，并在此过程中不休的建改和调整自己，以适应公司的要求；第三，要谦卑地进建，不休进取，只管有时辰你的进取可能不愿定可能实时得到注定，这时必要能受得起冤屈；第四，要把握肯定的沟通和展示的技巧。
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